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RESPONSABLE DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (88 000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.
Vous serez directement rattaché.e à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez du pôle Solidarités - Proximités.

MISSIONS

Intégré dans l’espace famille B Albrecht, le relais petite enfance comprend 3 services : un Relais assistantes maternelles, le Lieu Unique d’Inscription, un Lieu d’Accueil Enfants Parents (5 séances du Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP’art Compris))
Le.la responsable du Relais Petite Enfance a pour mission principale de gérer cet équipement dans sa dimension stratégique et de garantir à toute la population l’information sur les modes d’accueil, les modalités d’accès.
Il.elle veille à la mise en œuvre du contrat de projet avec la Caf et des orientations municipales en matière d’accueil individuel et collectif. Il.elle met en place un observatoire local du dispositif d’accueil du jeune enfant.
Il.elle est missionné.e également pour concevoir et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, en lien avec la maison pour tous et les partenaires culturels.

ACTIVITES

-  Assurer la coordination des différentes actions menées au sein du relais petite enfance
-  Mettre en place un accueil du public qui favorise l’écoute et l’analyse de la demande, afin de donner la meilleure information ou orientation en fonction des besoins spécifiques de chaque famille.
-  Organiser, coordonner le lieu unique d’inscription et ses permanences assurées par 23 responsables d’eaje ; il prépare la commission d’admission à un mode d’accueil, gère les réponses aux familles avec son équipe et co-anime la commission d’admission à un mode d’accueil technique avec la responsable de circonscription de la PMI, dans l’application du protocole CAMA (commune et conseil départemental)
-  Encadrer l’équipe du RPE composée de 5 professionnel.le.s (2 animatrices du RAM, 1 adjoint administratif et deux eje) et assurer la gestion administrative et budgétaire de l’équipement
-  Assurer la coordination de l’accueil de la population et des actions menées au sein de l’espace famille,

CONNAISSANCES ET CAPACITES

-  Connaissance de l’environnement territorial et des dispositifs petite enfance
-  Savoir élaborer et évaluer le contrat de projet
-  Savoir Développer et animer un réseau de partenaires
-  Savoir encadrer et piloter une équipe pluri-professionnelle, Savoir poser un cadre et le faire respecter
-  Maitriser de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers)
-  Faire preuve d’autonomie et d’initiative et Etre force de proposition et d’innovation

PROFIL

-  Caferuis et Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

CONDITIONS DU POSTE

• Cadre d’emploi des Attachés, cadre de santé, ou Educateurs de jeunes enfants
• Poste permanent à temps complet (36 heures hebdomadaires)
• A pourvoir début janvier 2020
• Lieu : Aubervilliers

POUR POSTULER

Référence à préciser : CG/DPERPE/NOV2019
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Madame La Maire, à l’adresse :
Mairie d’Aubervilliers - Direction des Ressources Humaines - Service Développement des compétences
par mail : villedaubervilliers-687792@cvmail.com